派想网在公司内部，关于建设主要网络（简称主网）的计划和清单九项考核的安排一直是同事们关注的焦点。近日，老四总（化名）针对同事们提出的三个关键问题进行了详细回应，为我们勾勒出了一个清晰的发展蓝图。
以下是老四总的回应内容及其背后的深意：
1、是否每个同事都会收到清单九项考核？
老四总明确表示，每个同事最终都能收到清单九项考核。然而，收到考核并不等同于通过考核。
这需要我们在考核过程中正确、清晰、完整地答题，并且不能投机取巧。这一要求提醒我们，考核不仅仅是对知识和技能的检验，更是对职业道德和工作态度的考验。
2、什么时候收到清单九项考核？
老四总给出了具体的时间节点，为同事们提供了明确的时间表：
- 第七项考核：大部分同事可以在 11 月 31 日 之前收到并完成第七项考核。这一时间点为同事们提供了充足的时间来准备和应对考核，确保每个人都有机会展示自己的能力。
- 第九项考核：所有同事需要在 12 月 31 日 之前完成第九项考核，并将成绩迁移至个人档案（即“包包”）。这一时间节点不仅为同事们设定了明确的目标，还确保了考核的公平性和透明度。
对于今年未能按时收到考核的同事，老四总也给出了具体的安排：这些同事将在 2025 年第一季度 收到考核。
值得注意的是，晚收到考核的同事通过效率更高，第一次迁移的小闪数量更多。这一规划既考虑了整体的进度，又为不同情况的同事提供了合理的时间和机会，体现了公司对每位员工的关怀和支持。
3、主网何时建设完成？
老四总明确表示，主网及生态配套设施、映舍设备的生产制造将在 今年 12 月 31 日 之前完成，不会推迟到 2025 年。这一时间表不仅展示了公司在项目管理上的高效和决心，也为同事们提供了明确的期望和目标。
对同事们的要求与建议
1、持续学习：在考核过程中，持续学习是提升自身能力的关键。利用业余时间学习新知识、新技能，不断提高自己的专业水平。只有具备扎实的知识和技能，才能在考核中脱颖而出。
2、端正态度：考核不仅仅是对知识的检验，更是对职业道德的考验。保持诚实守信的态度，不投机取巧，用真实的成绩证明自己的实力。
3、积极准备：提前了解考核内容和要求，制定合理的学习计划，确保在规定时间内完成各项考核任务。同时，保持良好的心态，积极应对可能出现的挑战。
4、团队合作：在面对复杂的任务和考核时，团队合作尤为重要。与同事多交流、多合作，共同解决问题，不仅能提高工作效率，还能增强团队凝聚力。
结语
老四总的回应为我们明确了未来的发展方向和时间节点，使我们对主网建设的前景充满信心。面对即将到来的考核和挑战，我们要保持积极的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质。
通过共同努力，我们一定能够顺利完成考核，实现“9绿迁移”，为公司的主网建设贡献自己的力量。让我们携手并进，共创美好未来。
