派想网嘿，先驱们！本博客将根据网络优先级概述主网迁移路线图，并阐明 Pi 的代币经济学和供应机制。
主网迁移路线图（按优先级）
在讨论 Pi 主网迁移时，请记住以下事实。（1）迁移需要基于过去 6 年复杂的挖掘数据对数千万用户的网络进行，以通过排除作弊行为来确保诚实先驱者的准确性、安全性和公平性。这不仅仅是像许多其他加密项目一样，对数万个钱包进行简单的空投，而不考虑太多额外的数据。（2）该网络已经迁移了超过 1200 万人，这本身已经是行业可扩展性的一项成就，特别是考虑到原生构建的 KYC 和迁移流程，用户无需支付法定成本。（3）当将迁移到开放网络的条件设置为 1000 万人时——在网络及时过渡到开放网络的需求和将数百万先驱者纳入主网之间取得平衡——人们理解并预计在开放网络启动后会有人需要迁移。
这是基于网络优先级的主网迁移工作路线图。
- 完成队列中先锋者的初始迁移目前，网络正在完成先锋者队列的第一次迁移，包括已验证的基础挖矿奖励、已验证的安全圈奖励、锁定奖励、实用程序应用程序使用奖励和已确认的节点奖励。
- 包含推荐奖励的二次迁移：当前队列中的首次迁移完成后，将重点关注二次迁移。二次迁移还将包含归属于已通过KYC的推荐团队成员的推荐挖矿奖励。
- 持续定期迁移最后，Pi Network 将转入定期、定期迁移（例如每月、每季度等待定），其中将包括所有奖金和奖励。
请注意，用户界面中可转移余额与实际迁移余额之间的差异是预期的——用户界面使用了简化的计算估算，以节省计算时间和资源。实际迁移到用户主网钱包的余额取决于大量精确的计算，每个用户可能需要更长的时间，需要遍历他们过去几年的所有挖矿会话以及相关奖励。因此，用户界面中显示的可转移余额是对第一次迁移中包含的实际 Pi 金额的悲观估计。
每个人的实际第一次迁移已经包含他们已验证的基础挖矿奖励、安全圈奖励、锁定奖励、实用程序应用程序使用奖励以及一些已确认的节点奖励（基本上只不包括推荐挖矿奖金）。
Pi 代币经济学和供应
鉴于有关迁移的讨论，重要的是提醒先驱者并向公众宣传有关 Pi 代币经济学和挖掘机制，这些机制在2021 年的白皮书中以更长的形式进行了定义。
关于 Pi 的供给和分配
Pi 的最大供应量为 1000 亿个代币。其构成如下：650 亿个代币（占 65%）用于所有社区挖矿奖励；100 亿个代币（占 10%）用于基金会储备；50 亿个代币（占 5%）用于流动性；200 亿个代币（占 20%）分配给核心团队。上述每项分配均跟踪社区迁移挖矿奖励的发行速度，因此每项分配在总供应量中所占的比例在任何给定时间均保持不变。
Pi 的有效总供应量（即当前的 Pi 总供应量）的分配比例与最大供应量相同。由于每次分配都会追踪社区的迁移挖矿奖励，因此可以通过将主网区块链上 Pi 的当前迁移挖矿奖励除以 65% 来计算有效总供应量。有效总供应量中的其他分配可以基于与最大供应量相同的比例计算，例如，有效总供应量的最多 10% 可用于基金会储备，5% 可用于流动性目的，20% 可用于核心团队。尽管所有代币都是根据区块链协议的技术要求在创世时铸造的，但这一比例仍然适用。
分配结构本身确保了所有影响迁移速度的流程都能保持公平，因为所有其他分配区块都跟踪迁移挖矿奖励的速度。其设计旨在协调网络中各方的利益，以尽可能多地将先锋节点和 Pi 引入主网。
因此，该网络致力于尽快迁移先锋及其 Pi。
Pi 挖矿机制
Pi 挖矿机制旨在扩展其去中心化、实用性、稳定性和长寿性，以及增长性、包容性和安全性。
Pi 的挖矿奖励是根据发行公式分配的，该公式遵循Pi 白皮书中定义的下降指数衰减模型。先驱者可以根据他们对网络的个人贡献（例如安全圈、使用基于实用程序的 Pi 应用程序、运行节点等）增加他们获得的挖矿奖励金额。每个月，作为移动余额分配的 Pi 数量都有上限，并由模型决定，无论该月有多少人或有多少种挖矿奖励。上限是通过设计全系统基本挖矿率来实现的，每个人的每种挖矿奖励都只是这个基本挖矿率的乘数。由于每月供应量总是减少，基本挖矿率通常会随着时间的推移而下降。
结论
该网络致力于尽快为所有真实、经过验证且诚实的先锋完成主网迁移，同时确保网络的准确性、安全性和完整性。Pi 的代币经济学旨在将网络的长期增长与社区的实际贡献相结合，确保发行模型保持公平、以进步为导向，并立足于实际参与。
