派想网在2021年12月28日，我们推出了主页以及更新的PI白皮书（十二月白皮书）的新篇章。第一章“代币模型和挖掘”，描述了Pi的供应模型、新的挖掘机制，以及供应限制内的挖掘奖励。请使用Mainnet仪表板上链接的12月份白皮书作为以下公告的参考。
正如之前宣布的那样，该网络将按照以下步骤实施新的挖掘机制。这些步骤将独立于即将到来的大规模KYC验证和Pi平衡迁移到Mainnet区块链，并与之并行。
自2022年3月1日起生效——递减奖励发放公式将生效。特别是，系统范围内的基本采矿率（B）将根据估计的每月供应限额降低，其中B在一个月内保持不变，每月下降。否则，采矿机制将保持不变，直到3月14日。
2022年3月14日（Pi日）即将到来——新的采矿机制将生效，其中包括12月白皮书中规定的新奖励。先锋将能够通过Pi锁定、应用程序使用和节点操作，为网络做出更新、更多样化的贡献，从而提高他们的个人挖掘率。
宣布新的采矿率和奖励发放公式
今天，在2022年3月1日，我们宣布了奖励发放公式的第一个版本，即下面描述的递减指数函数，根据每月的供应限制，系统范围内的基本采矿率（B）降低。B今天已降至每小时0.02367198839π，该值将在2022年3月保持不变，此后按月下降。请注意，新的基本采矿率将在您当前的采矿期结束后生效，这些采矿期仍可能使用旧的采矿率。该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的650亿采矿奖励总供应限额内。这种指数递减函数和新的挖掘机制平衡了网络对增长、可访问性、寿命和稀缺性的需求。此外，它还适当调整了先锋对网络贡献的奖励。
尽管B有所减少，但开拓者很快将有更多的途径为网络做出其他类型的贡献，并提高他们的个人采矿率。事实上，这是新采矿机制的目的之一。2022年3月14日（Pi日），新的挖掘机制将与新类型的奖励一起生效：锁定、应用程序使用和节点操作，这些奖励在12月白皮书中各自的公式中有所规定。
总的来说，下降网络奖励发放公式的第一个版本和即将到来的新挖掘机制标志着在Mainnet阶段，Pi network的令牌模型和挖掘设计的发展取得了重大进展。这些增量步骤进一步说明了封闭的Mainnet阶段如何为网络提供机会，根据正在进行的调查结果以及令牌建模和模拟，迭代特定公式。
请注意，下面的指数递减公式是奖励发放公式的第一个版本，因为无法准确预测Mainnet和新采矿的未来数据。第一个版本的设计基于过去的数据、模拟和最佳假设，例如未来采矿奖励的350亿剩余供应、先锋锁定和整体生态系统因素。例如，剩余的350亿Pi是根据real Preveners移动余额的现有数据估算的。更准确的数字将取决于网络KYC的速度，以及将来有多少Pi迁移到主网。进一步的数据和持续的模拟将有助于评估奖励发放公式中的这些基本假设，因此，可能会导致公式根据上述网络目标进行调整。
供应限制（以Pi/天表示）=exp（−最后一天_总_采矿_奖励/1220）•3500000000，其中
供应限额是该公式的输出，该公式在不确定的时间内每天分配特定数量的Pi，同时确保未来的总发行量不会超过剩余的可用供应量。
最后一天的采矿奖励总额等于前一天发放的采矿奖励总额，
1220是未来几个月将进一步调整的调整因素，以及
350亿是可供开拓者开采的预计Pi数量。
今天的B是如何计算的？
12月的白皮书称，B将进行动态调整，以在一段时间内将采矿奖励的发放保持在供应限制内。时间段可以是每年、每月、每天、每小时，甚至更细粒度。为简单起见，我们将每月启动动态B，这意味着B将在一个月内保持不变，并将在每个月底根据奖励发放公式和网络的挖掘活动进行调整。从保持一个月不变的B开始，有助于开拓者理解以下含义：1）新的供应限制（今天生效），2）新的采矿机制和新的奖励（2022年3月14日生效），以及3）B的更具动态性（可能在未来），一次一个，考虑到这些概念非常复杂，并且都会对开拓者的采矿奖励产生影响。同时，一个月的时间足够短，可以纠正任何偏离奖励发放公式的潜在超额或不足的Pi，而B的时间足够长，可以让开拓者跟进并调整他们对网络的贡献，以挖掘奖励。
所以根据上述奖励发放公式，将第一个月的每日供应量_限值相加，再除以31（3月的天数），计算出今天生效的新B。对于该月内的偶数每日分配，再除以该月最后一天所有活跃先驱者的采矿奖励系数之和2月，包括其推荐团队和安全圈奖励的倍数，以及3月新挖掘机制中锁定、应用使用和节点奖励的估计倍数（请参阅12月白皮书：部分：Mainnet挖掘公式，了解如何计算B）。今后每个月都会发生类似的迭代。例如，在4月1日，B将根据此公式中第二个月的供应限制和从3月最后一天起所有活跃先锋的所有奖励系数之和重新计算。该B将在4月保持不变，并在5月1日再次更新。
当B在一个月内保持不变时，每个月实际开采的Pi总数会随着该月活跃采矿先驱的实际总贡献而变化。月底，实际开采的Pi总数将与公式最初预测的数量进行比较。每月这两个数字之间的任何偏差都将导致在剩余的不确定开采期内对剩余Pi供应量进行进一步调整，以及上述任何其他类型的调整，例如假设的350亿剩余采矿奖励供应量。
因此，月度B可能会导致Pi的超额或不足发放，从而偏离奖励发放公式。如果每月的偏差持续较大，则网络可以转移到B模型的更动态版本，其中Pi的每月发行量保持不变，但B在更细粒度的时间历元基础上进行调整。调整B以遵循公式的时间越短，超过或低于目标供应限额的发行可能性就越小，在这段时间内偏离公式的可能性也就越小。Mainnet上的更多数据和新的挖掘机制将有助于检查当前每月动态B的有效性，并确定是否需要更动态的版本B。
开拓者能做什么？
虽然基本采矿率有所下降，但新的采矿奖励即将到来。我们将在3月14日的Pi日发布另一项公告，以启动新的采矿机制和奖励，并进一步解释先驱者如何通过做出其他类型的贡献来提高他们的个人采矿率。在此之前，您可以通过以下方式继续提高未来两周的个人采矿率：
继续像以前一样开采，以获得新的全系统基本采矿率，
完成你的安全圈，最大限度地提高安全圈奖励，
邀请你的朋友来我的Pi以增加推荐团队奖励，以及
提醒你现有的推荐团队加入我的团队。
此外，先驱者应设置其锁定配置，在新的采矿模拟界面中查看锁定如何提高采矿率，并在3月14日新采矿机制生效之前提交锁定配置。请按照主屏幕上的“锁定”按钮设置锁定配置。锁定百分比越高，锁定持续时间越长，锁定采矿提升的幅度就越大。
