派想网一直以来，不论是π的白皮书愿景还是尼古拉斯为首的核心团队发展方向，毫无疑问一直是致力于帮助普通人获取更多的经济价值，但是一直有没有共识的派友喜欢乱带节奏，随意评论甚至恶意的诋毁，这次派圈的权威人士外籍的管理员再也惹不住痛快回击：请重新阅读常见的问题，你一定错过了这部分。声明：派不是免费的＄，圆周也不是免费的＄，这是一个长期的过程，其成功取决于成员的集体贡献。π致力于帮助更多的普通人获取更多的经济价值，而这些价值如今都已经流向了银行、科技巨头（如Facebook、亚马逊）和其他中介机构，圆周率取决于其成员的集体贡献，如果你正在寻找快速赚＄的地方，请另寻他处！
不卑不亢，自信刚强，这才是我们派圈管理员应该有的风范！操之过急，结果总是不好的。核心团队有远见，知道自己在做什么，这不会让你或者其他像赚快＄的开拓者满意的。为了让这个工作有条不紊的进行下去，开拓者们必需需要真正的去阅读白皮书的内容，了解核心团队在做什么是最重要的，同时也要绝对的信任核心团队的每一步。我们都应该耐心的去挖，埋头的挖，未来价值有多少现在谁说的也不算，既然参与了还去诋毁和随意评判是没有任何意思的，如果你真的能够预见未来π没有价值的话，为啥去年的3月12日比特币大跌你却没有敢梭哈，不要做嘴强王者，π正在用实际行动重击这少部分的嘴脸！
关于如何更加快速的获取kyc资格，相关的管理人员也给出了官方的回复：怎样让一个人得到KYC的邀请？KYC邀请取决于你的过去和现在，以及对网络未来的贡献。比如运行一个节点(在Pi 的开发和启动过程中支持它)，激励更多的人加入你的挖矿团队，比如开发人员为Pi创建Dapps,建立安全圈，参与不同的活动，参与和促进Pi 聊天室内富有成效的对话。未来的潜力包括高级和新的开拓者。总之，想要快速并且提前获取kyc资格，你必须得做出卓越的贡献，它包括搭建节点、开共识容器、活跃于聊天室、提出更多的好的点子以及激励更多的人参与挖π的行列之中！
