项目方给先锋的第一印象就是墨迹,超级墨迹,项目方墨迹是有原因的,最大的原因就是在于人手不够,核心团队成员少,所以圆周率的进度比先锋想象的要慢很多!其实项目方早就已经发现了这个问题,所以一直在改进,改进的最好办法就是增加核心成员,招聘人才!项目方也是这么做的,圆周率的核心团队从2019年一开始的尼古拉斯、范成雕以及文森特铁三角发展成为了五位核心团队,慢慢又发展成了九位,之后又发展成了12位,最后变成了18位团队成员,中间有走的比如文森特以及吴先生,前几天项目方又公开招聘核心人才,根据管理员爆料现在核心人员团队已经增加了一倍多!
那么现在至少应该在36人以上,这是属于项目方的核心团队成员,所以说这个发展速度也算是比较快的,最后一批新进的核心团队成员是有区块lian技术非常丰富的人才,我们先看看管理员的说法:
管理员:但我们核心团队有新增了一些曾经是yitaifang的开发员,并不是yitaifang团队,那些黑客马拉松开发项目的人应该常常跟我们的官方的开发员进行交流!
大家看到了没有,这次新增加了一些曾经的yitaifang的开发技术人才,yitaifang这里就不用小编过多的去介绍了吧,属于区块lian老二,所有的daibi几乎都是基于yitaifang来开发的,所以yitaifang的开发技术人员都是拥有丰富经验和超硬技术的人才,尤其是公链技术,曾经两个字很关键,按照我国人才来说的话,一般情况下都是原有企业已经不能满足了才会离开寻找更大更好的平台发展,那么这些曾经的yitaifang开发人员是不是也是这样的呢!
所以说有这些曾经的顶级经验丰富的公链技术人才加入圆周率核心团队,圆周率想不更上一层楼都难!那么这次到底项目方增加了多少人才呢?我们在看看管理员的说法:
管理员:之前因为人手不足,现在核心团队已经扩大超过一倍以上,才有人可以专注进行整理,做每月汇报!
大家看了没有,这次不仅增加了核心团队成员,而且还增加了一倍以上,以前小编记得是18人,现在增加一倍以上那么至少已经达到了36人以上了!为什么尼古拉斯以前不大量招聘人才,而在最后猪网两个月的时候突然招了这么多人才,小编认为一是为了猪网能够在年底顺利上线,为猪网保驾护航;二是为了圆周率猪网后尼古拉斯开展自己的生态做准备!因为猪网之后圆周率就跟尼古拉斯没有任何关系了,尼古拉斯肯定要做自己的生态,同时圆周率的app也将进行升级改造,其中聊天室会独立出来单独运行成为圆周率的社交生态之一,圆周率前宝也将独立出来成为圆周率生态之一,圆周率区块浏览器也将独立出来成为生态之一,KYC也将独立出来成为圆周率生态之一,圆周率app也将独立出来成为圆周率生态之一等等,其实这些已经独立出来了,先锋打开圆周率浏览器就可以看到这几个生态模块,这些生态都是属于尼古拉斯的,这些生态都是圆周率猪网之后尼古拉斯赚取圆周率的顶级生态,比如聊天室可以优化成类似与vx的社交软件,前宝优化成类似yitaifang前宝等等,尼古拉斯的这些生态运行都的需要人,所以尼古拉斯也为猪网后自己的另外一个事业招兵买马!真是深谋远虑啊!所以说有yitaifang的这些怪咖加入圆周率将更加如虎添翼!先锋们庆幸我们参与了一个世纪项目圆周率!